搶抓時代機遇  共謀學校發(fā)展

——2014年邵陽交通學校工作會議報告

  姜  洪

（2014年3月7日）

同志們：

春花含笑意,，大地增歡聲,，在這乍暖還寒時節(jié)，今天我們召開邵陽交通學校2014年度全體教職工會議,。這次會議的主要議題是：全面落實黨的“十八大及三中全會精神,，認真貫徹國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,，傳達市交通運輸局年度工作會議精神，等會市交通運輸局肖局長等領(lǐng)導將作重要講話,，我先就2013年的工作作簡單回顧,，并就2014年的工作進行布署安排。

一,、2013年學校工作回顧

2013年,，是全面貫徹落實黨的十八大精神的第一年，我校在市委,、市政府和市交通運輸局的正確領(lǐng)導下,，在全體教職員工的共同努力下，開拓進取,，銳意創(chuàng)新,，努力擴大培訓規(guī)模，積極提升辦學質(zhì)量,，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏,，圓滿地完成了年初制定的工作目標，主要成績有：

（一）黨務(wù)工作

校黨支部在市交通運輸局黨委的領(lǐng)導下,，不斷加強黨的基層組織建設(shè),、思想政治建設(shè),、紀律作風建設(shè),。堅持和完善三會一課制度,，加強了政治理論學習和時事政治學習，建設(shè)學習型黨組織,；定期開展黨組織活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，如學雷鋒活動、愛崗敬業(yè)競賽,、邵陽發(fā)展大家談活動,、觀看《毛澤東與白求恩》等紅色電影。2013年7月,，我校黨支部榮獲市交通系統(tǒng) 先進黨支部稱號,。

（二）教育教學工作

一是強化了教育教學常規(guī)管理，狠抓教學改革,、教師隊伍建設(shè),、教學質(zhì)量評估體系建設(shè)等幾個環(huán)節(jié)，走特色發(fā)展道路,。二是在精品專業(yè)建設(shè)上,，加大了專業(yè)建設(shè)的投入，加強了專業(yè)師資隊伍建設(shè),，強化了課堂教學改革,，9月份順利通過了省級汽車維修精品專業(yè)的驗收工作，保證了專業(yè)建設(shè)的持續(xù)進行,。5月我校汽車維修專業(yè)學生,，代表邵陽市參加了湖南省中職院校汽車維修技能大賽，獲得個人賽一等獎1個,，團體賽二等獎2個的好成績,。三是積極開展校園文體活動，舉行了《安全常識歌》,、《三字經(jīng)》,、《弟子規(guī)》班級背誦比賽、書法比賽,、改錯別字比賽,、趣味體育賽、排球比賽,、元旦文藝匯演等,，還舉辦了法制教育專題講座，并評選出校園學習之星,、技能之星,、孝順之星,、才藝之星等七星和十佳學生，在學生中樹立榜樣,，讓同齡人教育同齡人,，收到了較好效果。在校學生年鞏固率達到了90%,，在邵陽乃至全省同類學校中名列前茅,。

（三）招生就業(yè)工作

2013年，在全體教職工的共同努力下,，我校共招錄新生237人,，超額地完成年初的招生計劃。且2013 年我校就業(yè)安置到位,，成功與深圳比亞迪汽車制造有限公司,、湖南路通工程機械有限公司等企業(yè)深入合作，確保了把每一位學生安排到最合適的崗位,。另一就業(yè)亮點是,，2013年，我校鐵路運輸與服務(wù)專業(yè)的女生走上了動車,、特快列車乘務(wù)員及高速公路收費站等理想就業(yè)崗位,。經(jīng)過不斷努力，學校畢業(yè)生就業(yè)率一直保持100%,，對口就業(yè)率達97%,，就業(yè)滿意率達98%以上。

（四）交通類職工培訓

在上級主管部門及各業(yè)務(wù)部門的指導與支持下,，我校在交通類從業(yè)人員培訓及職業(yè)技能鑒定方面取得了圓滿成功,。完成營運駕駛員從業(yè)人員培訓考試5800余人（其中本校4100余人，其他縣點1700余人）,；完成危險貨物運輸從業(yè)人員培訓412人,；完成營運駕駛員從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓4324人；完成駕駛員培訓884人,；完成勞動力轉(zhuǎn)崗培訓224人,；完成內(nèi)河船員從業(yè)人員培訓275人；完成汽車安全例檢員培訓204人,；完成下崗失業(yè)人員培訓105人,，完成初、中級鑒定考試共計1178人（其中兩后生鑒定200人,，在校學生中級工鑒定141人,，汽車駕駛員初級工鑒定161人,，對外鑒定676人）,。培訓與考試質(zhì)量在全市同類學校中名列前茅，收到了上級領(lǐng)導的一致好評,。

（五）行政,、財務(wù)工作

辦公室在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，團結(jié)一致,、相互配合,，圍繞學校中心工作和學校發(fā)展的新形勢，以飽滿的熱情,、積極的心態(tài)完成了校領(lǐng)導交辦的各項工作及任務(wù),。一是落實了各項制度，2013年我校制定并完善了《檔案管理制度》,、《公務(wù)接待規(guī)定》、《物品采購辦法》等規(guī)章制度,，切實提高了行政辦公效率,，12月份，我校綜合檔案室申報湖南省檔案工作規(guī)范化管理省二級成功獲批,；二是做好了各項人事工作,，2013年我校通過邵陽市事業(yè)單位公開招考，完成了10位專業(yè)教師的招聘工作,，安排了2名專業(yè)教師外出進修培訓,，并以人盡其才為原則，敦促請假人員回校上崗,；三是做好了后勤保障工作,，及時有效地對學校人、財,、物進行管理,，按程序?qū)π．a(chǎn)、辦公用品進行維修與配備,，保障了學校各項工作順利開展,。

財務(wù)科積極應(yīng)對學校發(fā)展，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，及確保了學校收支預算,，科學、合理,，保障了學校財務(wù)的正常運轉(zhuǎn),。

（六）學校重點項目的建設(shè)

2013年學校堅持抓全局謀發(fā)展、抓機遇快發(fā)展,、抓質(zhì)量促發(fā)展的方針,，開創(chuàng)了事業(yè)發(fā)展的新局面。一是在大祥區(qū)雨溪鎮(zhèn)新征地80余畝,，新建教學實訓基地,；二是下半年在市委,、市政府和市交通運輸局的大力支持下，我校與邵陽職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)多次友好協(xié)商,，已就邵陽職業(yè)技術(shù)學院原經(jīng)貿(mào)校區(qū)的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓達成了協(xié)議（且已于今年3月4日,，在市政府常務(wù)會議上通過）。

（七）安全,、工會和紀檢工作

1,、重視校園安全，構(gòu)建和諧校園

我校十分重視校園安全,，成立了安全應(yīng)急領(lǐng)導小組,，逐級簽訂《安全目標管理責任書》，每位教職工交納600元的安全押金,；加強重點部位的防范工作,，周末相關(guān)部門都安排了專人值班，并對校園的監(jiān)控系統(tǒng),、消防器材,、防盜門窗逐一檢查維護。食堂狠抓學校餐飲衛(wèi)生安全,，堅持定期消毒,，從正規(guī)渠道采購糧油，建立食品采購臺賬,，保證師生食品衛(wèi)生安全,。學校全年未發(fā)生重大安全責任事故。

2,、開展工會活動,，建設(shè)精神文明

2013年，學校工會以構(gòu)建和諧校園為主線,，開展了多項工會活動,，有：洞口羅溪實地考察、“交通杯”乒乓球賽,、“教練員技能比武大賽,、與運管處聯(lián)合舉辦白水洞登山比賽、邵陽交通學校首屆教師說課比賽等,，體現(xiàn)了交通學校大家庭的溫暖,。

3、落實紀檢工作,，推進廉政建設(shè)

2013年,，學校監(jiān)察室把黨風廉政建設(shè)作為紀檢工作的重要內(nèi)容納入學校領(lǐng)導干部目標管理，同時整改了工作作風，加強了勞動紀律檢查,，并參與了重大項目建設(shè),、重大物資購買的監(jiān)管工作。

一年來,，我校各項工作全面開展,，學歷教育、交通類職工培訓,、考試及職業(yè)技能鑒定工作等取得了新的成效,，行政、財務(wù),、紀檢及工會工作協(xié)調(diào)并進,，共同譜寫了邵陽交通學校的新篇章。以上成績的取得,，得益于市委,、市政府及市交通運輸局的正確領(lǐng)導，得益于社會各界的支持,，更凝聚了交通學校全體教職工的心血和汗水，在此,，我謹代表邵陽交通學校向關(guān)心和支持我校的各級各領(lǐng)導及社會各界,、向邵陽交通學校全體教職工和離退休老同志、表示衷心的感謝和崇高的敬意,！

在總結(jié)成績的同時,，我們必須清醒地認識到，當前邵陽交通學校的發(fā)展過程中還存在諸多不足和問題：一是安全,、維穩(wěn)壓力大,；二是管理制度有待進一步完善；三是學校正處于發(fā)展之中,，資金運轉(zhuǎn)壓力大,。對此，我們必須增強憂患意識,，采取有效措施,，切實加以解決。

二,、2014年學校工作意見

2014年是邵陽交通學校發(fā)展的關(guān)鍵的一年,，我校面臨重大機遇和新的挑戰(zhàn)。我們要以鄧小平理論,、三個代表的重要思想,、科學發(fā)展觀及黨的十八大精神為指導，認真開展黨的群眾路線實踐教育活動，堅持以人為本,、狠抓管理,、特色帶動、整體提高的發(fā)展思路,，全面落實上級精神,，重點抓好經(jīng)貿(mào)校區(qū)和雨溪橋項目建設(shè)、學歷教育,、繼續(xù)教育,、駕培中心四方面工作，切實提高教學質(zhì)量,、提高人員素質(zhì),、規(guī)范學生行為、拓寬招生就業(yè)渠道,，全面推進學校各項工作,，努力做到學校發(fā)展、教師發(fā)展,、學生發(fā)展三者合一,，提升整體辦學水平。

（一）主要工作目標

（1）黨務(wù)工作

1.按照市委,、市交通運輸局要求,，認認真真開展黨的群眾路線實踐教育活動，主動學習教育,、聽取意見,，查擺問題、開展批評,，整改落實,、建章立制，加強黨內(nèi)民主,，保證黨支部的先進性與純潔性,，從而更好地推進學校各項工作的開展。

2.按黨章和上級組織要求,，開展好黨組織活動（每季度1次）,；培育發(fā)展優(yōu)秀黨員，加強對黨員（包括流動黨員）的培訓與管理,，爭取上半年分兩批次完成黨員的集中學習,；堅持開展三會一課，加強自身建設(shè),，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

（2）重點項目工作

1.在3月底之前完成梅子井校區(qū)資產(chǎn)交接,，5月份內(nèi)完成學校從塔北路校區(qū)到梅子井校區(qū)的整體搬遷，年底前完成產(chǎn)權(quán)手續(xù)的轉(zhuǎn)讓與辦理工作,；

2.在8月底之前完成梅子井校區(qū)教學區(qū)的基本改造工作,，包括學校校門改造、教學樓改造,、田徑運動場整修,、實訓設(shè)備采購、路網(wǎng)建設(shè),、校園綠化等,，完成對周邊零星地塊的整合及圈圍工作；

3.在4月底之前完成雨溪橋校區(qū)的征地工作,；年底前把雨溪橋校區(qū)的駕培場地建設(shè)到位,；

4.在5月份內(nèi)完成學校從塔北路校區(qū)到梅子井校區(qū)的整體搬遷工作。

（3）學歷教育工作

1.德育工作：加強學生愛國主義教育,、道德教育,、養(yǎng)成教育，抓好儀表教育,，促進規(guī)范管理,；扎實開展系列主題教育活動；加強校園文化建設(shè),，建設(shè)有利學生道德成長的校園文化氛圍,，促進學生身心健康，提高學生道德水平,。

2. 全面完成交通、教育,、勞動部門下達的各項教學工作任務(wù),；積極探索，創(chuàng)新管理,，落實管理制度,，完善專業(yè)設(shè)置（增設(shè)汽車裝配與調(diào)試、汽車商務(wù),、工程機械運用與維修等專業(yè)）,，不斷深化教育教學改革，提升教育水平,，提高教學質(zhì)量,，保持學生年鞏固率達90%，辦出職業(yè)教育教學特色,，爭創(chuàng)省級先進中職學校,。

3. 招生就業(yè)指導科于3月底之前形成2014年度《招生方案》，教務(wù)科及其他科室配合招生就業(yè)指導科，完成年600人的招生任務(wù),；進一步擴寬就業(yè)渠道,，保證就業(yè)率達100%，就業(yè)滿意率達98%以上,；

4. 改善辦學條件,，提升辦學效益；在取得良好社會效益的基礎(chǔ)上,，實現(xiàn)年收入270萬元,，純收入70萬元；

5.進一步完善學校安全教育與管理制度,，推動校園安全教育與管理工作的規(guī)范化,、常態(tài)化，繼續(xù)開展法制教育,，保證學校違法犯罪率為零,、重大安全事故發(fā)案率為零，創(chuàng)建和諧,、文明校園,。

（4）繼續(xù)教育工作

1.完成全年27000人的培訓任務(wù)（其中道路運輸從業(yè)人員資格證初培5000人；繼續(xù)教育培訓20000人,；汽車維修工從業(yè)資格證培訓1000人,；內(nèi)河船員培訓500人；鑒定中心培訓500人）,；

2.積極爭取上級支持,，將交通行業(yè)人員培訓歸口到我校集中開展； 

3. 依法依規(guī),，加大服務(wù)力度,，提升培訓質(zhì)量，形成規(guī)模效益,，實現(xiàn)年收入870萬元,，純收入350萬元。

（5）駕培工作

1.樹立提升質(zhì)量,、錘煉品牌,、爭創(chuàng)效益的意識，全面進行教學改革,，加強教練員隊伍建設(shè),，實行優(yōu)勝劣汰競爭機制；加強教練車輛管理,，嚴格車輛加油,、維修等的申請與審批手續(xù),；

2.完成全年1000人的培訓任務(wù)，實現(xiàn)年收入300萬元,，純收入20萬元,；

3.強化內(nèi)務(wù)管理，開展廉政建設(shè),，實行陽光收費政策,，對亂收費現(xiàn)象零容忍。

（6）行政工作

1.以十八屆三中全會精神為指導,，認真開展和規(guī)范學校行政工作,；

2. 根據(jù)上級文件規(guī)范要求，系統(tǒng)地開展人事工作（人才引入及培訓,、請假人員管理,、工作崗位調(diào)整等），3月底,，將人才的增進,、調(diào)整工作落實到位； 

3. 規(guī)范行政辦公人員崗位職責,，落實各項規(guī)章制度,；外出考察學習要及時總結(jié)好考察報告，并交辦公室存檔,；檔案室做好檔案管理工作,，形成相關(guān)制度并分發(fā)至各科室；各科室配合校辦公室總結(jié)出每個月的學校大事記,；相關(guān)文件及材料要及時上傳到學校網(wǎng)站,，做好學校的宣傳工作；

4. 制定績效工資,、加班工資,、年休假補貼發(fā)放方案，并將其落實到位,；

5.加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)收支,，做好開源節(jié)流工作,，積極研究財務(wù)政策，加強學習,，開展好對各科室的財務(wù)監(jiān)督工作,，跟進建設(shè)和改造項目工程，積極向上級部門爭取各類項目資金,。

（7）安全,、紀檢,、工會和精神文明建設(shè)工作

1. 認真執(zhí)行落實上級紀檢工作的相關(guān)政策，開展好廉政建設(shè)工作及安全保衛(wèi)工作,，營造和諧環(huán)境,，構(gòu)建平安校園。簽訂2014年度《安全目標管理責任書》,，加強對校園各類設(shè)施設(shè)備的安全排查,，制定好各類突發(fā)事件的應(yīng)急預案，比賣弄重大安全責任事故的發(fā)生,； 

2. 參與學校重點建設(shè)項目的監(jiān)管工作,；

3. 抓好精神文明建設(shè)，積極開展工會工作,，提高教職工的工作熱情與積極性,。

（二）具體措施

1. 定期組織領(lǐng)導班子的理論學習，及時組織開展全體黨員的政治和業(yè)務(wù)學習,；制訂詳細的黨組織活動安排表,，制定切實有效的黨員學習制度，建立完善的責任追究制度,；認真聽取干部職工意見和建議,，及時制定整改措施。

2.成立重點項目領(lǐng)導小組,，定期召開重點項目建設(shè)工作調(diào)度會,，通報進展情況；組建專門重點項目辦公室,，規(guī)范項目管理工作,，推進項目管理工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),。進一步完善重點項目建設(shè)的科學規(guī)劃,，加大建設(shè)力度，盡快解決建設(shè)過程中的各類問題,，讓重點項目建設(shè)早出形象,、早見效益。

3. 科學地制訂好各學科教學計劃,，加強教學過程管理,，規(guī)范教育教學行為；加強師德建設(shè),，倡導愛崗敬業(yè)奉獻精神,；加強師資培訓，促進教師業(yè)務(wù)成長,，特別是強化專業(yè)教師技能培訓,，使教師的專業(yè)素養(yǎng),、執(zhí)教能力、工作態(tài)度與績效工資掛鉤,。

4.制定新穎的招生手冊,、可行的招生方案，舉全校教職工之力,，發(fā)揚三千精神（千辛萬苦,、千言萬語、千方百計）,，確保學歷教育招錄新生600人任務(wù)的完成,。

5.加強校校合作、校企合作,，爭取以聯(lián)辦或合作的方式辦好2至3家校辦工廠（快保汽車服務(wù)公司,、汽車綜合性能檢測站），產(chǎn)教結(jié)合,，使學生“上學如上班,，上課如上崗，更好地培養(yǎng)學生的專業(yè)技能,。

6.制定詳細的交通類職工培訓計劃,，做到培訓工作常態(tài)化；積極與勞動部門,、運管部門溝通聯(lián)系,，爭取支持，努力解決培訓過程中的生源問題,、師資問題,、場地問題、收費問題,，細化管理,、優(yōu)化服務(wù)，提升質(zhì)量,、擴大效益,。

7.制定詳細的駕培計劃，特別是學員招收計劃,，完成年1000人的招生任務(wù),，并結(jié)合實際，制定相應(yīng)的獎懲機制,；修改完善《教練員目標管理方案》，兌現(xiàn)承諾的陽光收費措施,，創(chuàng)新教練員聘用機制,，從高等院校中定向培養(yǎng),、招聘教練員，進一步提高培訓質(zhì)量,，保證考證通過率,；進一步完善教練車輛的管理制度，包括維修管理,、油料管理等,；充分聽取廣大學員反饋的意見，不斷改進培訓教學效果,，通過一年的努力,，把我校建成為一個全市有信譽、有權(quán)威的首屈一指的模范培訓點,。 

8.辦公室對外做好溝通與接待工作,，對內(nèi)有效地對學校人、財,、物進行管理,，確保學校各項工作順利開展。財務(wù)科主動學習研究新的財務(wù)法規(guī),，規(guī)范制度,，加強管理，重點制定項目經(jīng)費的爭取方案,，積極爭取項目資金,。

 9.建立學校安全工作檔案，簽訂安全責任書,，落實安全責任制,，建立健全學校各項安全工作規(guī)章制度和突發(fā)事件應(yīng)急預案，堅持把安全教育落實到學校各部門工作的各個環(huán)節(jié),，兌現(xiàn)安全工作獎懲制度,，實行安全工作責任追究制，確保學校平安,、和諧,、持續(xù)發(fā)展。

10.工會一是要關(guān)心愛護教職工,，關(guān)心教職工疾苦,，體察教職工生活。二是要當好學校的參謀,，把教職工反映的有意義的問題向?qū)W校主要領(lǐng)導匯報,，同時要敢于做教職工的思想工作，解決協(xié)調(diào)好教職工內(nèi)部矛盾,。三是積極開展教職工的文娛活動,，豐富文娛生活,，陶冶情操，增強教職工的凝聚力,。

11. 紀檢監(jiān)察室要認真學習相關(guān)政策,、法規(guī)，及時傳達上級精神,，進一步加強學校黨風廉政建設(shè)責任制,，進一步整頓勞動紀律，落實學校每日兩次紀律,、四次考勤及衛(wèi)生檢查工作,。

12.強化目標責任制，完善各科室和教職工工作目標考核制度,，落實教職工的月考核和年終考核工作,，強化結(jié)果的運用，嚴格執(zhí)行2014年《教職工工作業(yè)績考核和績效工資發(fā)放辦法》,，充分調(diào)動教職工的工作積極性,。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越,，站在新的起點,，謀求新的發(fā)展。對于2015年,，我們堅信在市交通運輸局及其黨委班組的正確領(lǐng)導下,，通過我校全體教職員工的共同努力，一定能圓滿完成上述計劃工作,。同志們,，我校只要緊緊抓住職業(yè)教育改革和發(fā)展的歷史機遇，銳意進取,、奮發(fā)創(chuàng)新,，探索適合我校發(fā)展的特色體制和長效機制；就一定能全面實現(xiàn)交通學校三位一體發(fā)展的目標,，為交通事業(yè)和職業(yè)教育的發(fā)展做出更大的貢獻,，邵陽交通學校必將迎來更加燦爛輝煌的明天。

邵陽交通學校

2015年3月6日